SSC CGL क्या है – SSC CGL के लिए प्रक्रिया क्या है – SSC CGL परीक्षा के लिए आवश्यकताएँ

SSC CGL क्या है?

SSC CGL (Staff Selection Commission Combined Graduate Level) भारत में कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा आयोजित एक प्रतियोगी परीक्षा है।

यह भारत सरकार के विभिन्न विभागों और मंत्रालयों में विभिन्न गैर-तकनीकी और तकनीकी पदों के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के लिए प्रतिवर्ष आयोजित किया जाता है। परीक्षा उन उम्मीदवारों के लिए खुली है जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री पूरी की है।

SSC CGL के लिए चयन प्रक्रिया में एक लिखित परीक्षा शामिल है, जिसके बाद आवेदन किए गए पद के आधार पर कौशल परीक्षा या साक्षात्कार होता है। लिखित परीक्षा में चार चरण होते हैं, और उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के अगले चरण के लिए पात्र होने के लिए प्रत्येक स्तर को पास करना होगा। SSC CGL परीक्षा को भारत में सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी परीक्षाओं में से एक माना जाता है, जिसमें हर साल बड़ी संख्या में उम्मीदवार परीक्षा देते हैं।

SSC CGL के लिए प्रक्रिया क्या है?

SSC CGL की प्रक्रिया इस प्रकार है:

1. ऑनलाइन पंजीकरण: SSC CGL प्रक्रिया में पहला कदम आधिकारिक एसएससी वेबसाइट पर ऑनलाइन पंजीकरण करना है। इच्छुक उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन पत्र भरना होगा और आवश्यक दस्तावेजों के साथ जमा करना होगा।
2. शुल्क का भुगतान: उम्मीदवारों को आवश्यक शुल्क का भुगतान या तो ऑनलाइन भुगतान गेटवे या ऑफलाइन मोड के माध्यम से करना होगा।
3. टीयर-I परीक्षा: टीयर-I परीक्षा एक computer-based test (CBT) है जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न होते हैं। यह दो पालियों में आयोजित किया जाता है, और उम्मीदवारों को टियर- II परीक्षा के लिए पात्र होने के लिए इस परीक्षा को पास करना होगा।
4. टीयर- II परीक्षा: टीयर- II परीक्षा भी एक सीबीटी है, और इसमें चार पेपर होते हैं: सामान्य अध्ययन (पेपर- I), क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड (पेपर- II), अंग्रेजी भाषा (पेपर- III), और सांख्यिकी (पेपर) -IV). टीयर- III परीक्षा के लिए पात्र होने के लिए उम्मीदवारों को इस परीक्षा को पास करना होगा।
5. टियर-III परीक्षा: टियर-III परीक्षा एक वर्णनात्मक पेपर है जिसमें उम्मीदवारों को निबंध, पत्र और संक्षेपण लिखना होता है। यह ऑफलाइन मोड में आयोजित किया जाता है।
6. टियर-IV परीक्षा: टियर-IV परीक्षा में विभिन्न कौशल परीक्षण जैसे डाटा एंट्री स्पीड टेस्ट (DEST), कंप्यूटर प्रवीणता परीक्षा (CPT) और दस्तावेज़ सत्यापन (DV) शामिल हैं। यह केवल कुछ पदों के लिए आयोजित किया जाता है।
7. अंतिम चयन: अंतिम चयन टियर-I, II और III परीक्षा और टियर-IV कौशल परीक्षा/साक्षात्कार, जो भी लागू हो, के संयुक्त अंकों के आधार पर होता है। टियर-IV परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया जाता है, जिसके बाद अंतिम चयन सूची तैयार की जाती है।”कृपया ध्यान दें कि यह SSC CGL प्रक्रिया का एक सामान्य अवलोकन है, और विशिष्ट विवरण साल-दर-साल भिन्न हो सकते हैं। SSC CGL परीक्षा की नवीनतम जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करने की सलाह दी जाती है।”

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SSC CGL परीक्षा के लिए आवश्यकताएँ:

SSC CGL परीक्षा में शामिल होने के योग्य होने के लिए, उम्मीदवारों को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

1. आयु सीमा: SSC CGL परीक्षा के लिए आयु सीमा आवेदन किए गए पद के आधार पर भिन्न होती है। आम तौर पर, न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष है, और अधिकतम आयु सीमा 32 वर्ष है। आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आयु में छूट के नियम हैं।
2. शैक्षिक योग्यता: उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री होनी चाहिए।
3. राष्ट्रीयता: उम्मीदवारों को भारतीय नागरिक, या नेपाल, भूटान के नागरिक, या तिब्बती शरणार्थी होना चाहिए जो 1 जनवरी, 1962 से पहले भारत में बस गए हों।
4. शारीरिक मानक: उम्मीदवारों को आवेदन किए गए पद के लिए निर्धारित शारीरिक मानकों को पूरा करना होगा।

कृपया ध्यान दें कि SSC CGL परीक्षा के लिए ये सामान्य पात्रता आवश्यकताएं हैं, और विशिष्ट आवश्यकताएं आवेदन किए गए पद के आधार पर भिन्न हो सकती हैं। SSC CGL परीक्षा के लिए योग्यता मानदंड पर नवीनतम जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करना उचित है।

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